NBA2K9 薪金规则扫盲以及王朝内应用

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在王朝之中，当你查看TEAM BUDGET时~最下面那条线就是工资帽！我们看到工资帽的金额是58.68M。中间的TEAM SALARY 是你球队目前的工资情况！而HARD CAP，一般意义上我将他理解为奢侈税触发线！在下面有讲解！大家可以把他当作你的硬工资帽！就是不能超过的上限！
那么实际运用中呢！简单来说，当你超过了工资帽（SALARY CAP）时候！理论上你就不能再和自由球员签约了。工资帽的作用在王朝中其实就这么简单！但是其中有几个特例，在符合特例的情况下你依然可以和自由球员或者你现有的球员签约或续约！他们分别是：中产阶级条款，老将特例，以及伯德条款！下面都会说明~请继续看！
2.奢侈税：
      NBA规定，联盟总收入的48％是“工资帽”，总收入的55％就是奢侈税的界线。


　　打个比方说，1999－2000赛季的“工资帽”是3550万美元，奢侈税就是4067万美元。如果球队无视它的存在而越过它，那么球队就要遭受严厉的惩罚。惩罚一是托管的那笔钱不还给运动员了，惩罚二是球队在55％之上每花一美元，还要交纳一美元的奢侈税。如果球队超过一千万美元，那就还要交一千万美元的税钱。这两罚并行，潜在的惩罚还有球员10％的钱被没收了自然骂娘，影响球队人心的团结和稳定。

　　奢侈税十分严厉、十分厉害。但也有像开拓者这样的球队，他们的老板很有钱，舍得大把花钱，所以屡屡被罚奢侈税，但开拓者队的老板似乎并不在乎，这同时也给开拓者队带来另外一个问题，那就是开拓者队给球员开的工资过高造成他们在球员交易时经常让其他球队拿不出工资相差无几的球员进行交换，这大概也是开拓者队的战绩一直没有好起色的缘故。

　　在NBA，还有一支球队跟开拓者相似，那就是纽约尼克斯队，尼克斯的老板同样很有钱，往往一名不算一流的球员能获得一流球员的待遇。同样，在交易中，也存在着难以交易的情况。因为NBA规定，交易球员必须双方球队的球员的工资对等，最多不超过工资的20%。除了开拓者和尼克斯，达拉斯小牛同样存在着这个问题，只不过它的战绩不错而掩盖了工资上限这一问题。
游戏中并没有奢侈税这一概念，因为玩家不用花钱，所以即使超过也不疼不痒！所以游戏中设定了硬工资帽！也就是图中的HARD CAP约束你不得超过这个工资限度！虽然金额差异巨大~本年度的奢侈税触发线应该是7115M~而这个是9000m~你可以理解成，如果你让你的老板交了太多奢侈税。。你离下岗也就不远了！

3.中产条款：
      中层工资例外条款，本条款允许球队在达到工资帽后仍可有联盟平均工资水平的年薪去签一位或者几位(平分)自由球员，这一条款每年都可以使用，今年这一条款规定的工资额为490万美元。火箭队目前可以利用来签入自由球员的工资空间就是这490万美元。
实际上每年的中产条款是不一样的！要随当年的工资帽和奢侈税而变化~但是游戏中将其固定为5.59M!也就是你每年在超过工资帽的情况下！还可以使用这5.59M来签约球员！另外实际上，中产条款是可以分开使用的，但是游戏中没有做此设定！另外提醒一点，中产条款一年只有一次!请谨慎使用。

4.老将条款：
        最小工资例外条款，也叫老将最低工资例外条款。超过工资帽的球队可以与有限数量的球员签订最小工资合同，合同的工资额将根据该球员在NBA的球龄决定，最低的是从未打过NBA的球员，为38万5000美元，最高的球龄超过10年的球员，可以达到110万美元。合同的期限最多为两年。
就是俗称的底薪条款！底薪不被列入球队工资内！举个例子！自由球员中的穆大叔！以41岁高龄扔保持，75以上的数值！内线防守能力惊人！但是在签约的时候，却很厚道的只要441K,别在乎工资帽！直接老将拿下吧！其他的也有很多这样的例子！比较不厚道的做法是签几个能力强的老兵，然后3 4个打包去换个80几的！当然前提是薪金对等！对方那也有地方！

好了继续！

5.伯德条款：

超过工资帽的最高金额再签约的例外条款。球队可以不受工资限额的规定与本球队的自由人续约，但是，续约的自由人必须在该球队效力三年以上。这样的自由人每赛季的工资可以提高12.5％，而签其他球队只能提高10％。


　　这一条款适用于“够资格的老兵自由球员（Qualifying Veteran Free Agents）”。如果你在同一支球队中连续效力三年，三年之后你成为了自由球员，这时你就是“够资格的老兵球员”，NBA就允许你的母队给予你最大的合同，你的薪金可以在原有基础上涨12.5％，而不具备这一条件的只能上涨10％。即使你上涨的部分使球队薪金总额超过工资帽，也是规则所允许的但不能超过奢侈税的要求，另外，合同签定的最长年限也可以从一般的5年上调为6年。


　　之所以被称为伯德条款，就是因为凯尔特人是第一个允许超过工资帽而留住自由球员的球队，而这名自由球员就是伯德。事情的缘由是，1984年伯德成为了自由球员。而NBA为了制造凯尔特人和湖人这样的东西对峙局面，对于老兵球员故意采取了宽大措施，以便凯尔特人能够留住伯德，从此这就称为了“伯德条款”。
在游戏中，当你续约球员时会出现的最常用条款！就是著名的伯德条款！见下图！
 

 
丧心病狂的以1000M的身价留住了这个潜力男！如果你是老板一定会炒我鱿鱼！哈哈

当你拥有球员的伯德条款时，你可无视基本工资帽！为球员开出合同！并且即使在球员不愿意与你续约选择进入自由球员市场的时候你一样可以无视规则开价！
而上图另外一位大众脸无能男，我没有伯德条款！可以看见有一个红叉！
那么有2种情况！
A.如果此时我的球队有薪金空间！也就是我的TEAM SALARY 低于 SALARY CAP 时候！我可以用未达到的部分和这名球员续约！
B.当我已经超过SALARY CAP时，我可以使用之前提到的老将或中产的一种和该球员续约！
之后谈谈球员选项和球队选项！
        从2005年新劳资条款实施开始，首轮新秀合约全部开始实行“2+2”的签约方式—————前两年保障合同，第三、第四年球队可自行决定是否与球员续约。如果球队要行使第三年的球员选项，那么他们必须在该球员第二个赛季开始之前执行。简单地讲，篮网队想让2007级首轮新秀易建联第三年仍然在新泽西效力，那么他们就要在10月31日前宣布使用球队选项。如果球队在该期限到达时仍然没有使用这个选项。那么这位球员就将在第二个赛季结束后成为非限制性自由球员，可以与任何球队签约。

        而球员选项，则反之，球员可在球员选项年决定是否与所在球队继续执行合同，如选择跳出合同，那么将成为非受限制自由球员，可与任何球队签约。

上图中前3位球员因为有球队选项，可以将其玩弄于鼓掌之间！而瓦莱桥那个没良心的！每场给他15分钟的出场时间！最后竟然选择执行球员选项跑掉了！没良心啊！！！！

最后说下不可交易条款：
在NBA里只有进入联盟至少8年，并在同一球队效力4年的球员才有资格拥有不可交易条款！而且，只有成为自由球员，并在达到上述要求后才有机会签署不可交易条款。事实在07年前联盟中只有科比一人拥有此项条款。04年夏天他刚刚结束自己在联盟的第8个赛季，成为自由球员。而且是在和快船一番周悬后，才与湖人签下7年1.36亿美元并包含不可交易条款的合同！你们也许会说还有小艾。没错他的确在同一球队效力了11年，但在05－06赛季他同76人签的4年7670万美元是在99年6年7090万美元合同的基础上续签的，当时他为联盟效力未满8年，所以没有不能拥有不可交易条款！
实际上，在游戏中，不只KB24一人拥有此霸王条款，大鲨鱼奥尼尔目前在太阳的合同以及凯尔特人的ray allen也拥有此项条款，所以当你交易这些球员时，如果明明条件优厚却失败了！别觉得意外！是他们自己不想动地方！同样的，你在与球员签约时！也可以选择不可交易条款，可大大加强球员的满意度，但是代价就是他可以否决你对他的交易！但是对于球队核心球员，比如JAMES 或者CP3 或KG这样的球员，加上也无妨，你不会发疯想换走他们吧？
最后附上签约选项的说明：
 

1.合约内容：开出合同的基本金额。
2.合约递增类型：分别以10%,5%和不递增的形式出现！表示在基本金额之上每年的递增幅度.
3.年份：签约年份。其中会出现包括球队或球员选项的N+1的情况
4选项：在这里可以选择球员选项或球队选项。
5不可交易条款：在这里选，不过条件很苛刻！大部分球员不能满足。
6.签约后在球队的位置：这个同王朝中一样，如果把人设成暖板凳的，会大大降低满意度。反之设成首发。会大大增强！可以先用首发骗来，然后让他暖板凳。YI当年被雄鹿选中时，拒绝签约，也是老板用首发确保来劝诱后同意的，到了赛季中期还不是一样成了替补！找谁说理去~  

恩，先写到这里吧！可能出现一些错误，还望各位大大能够指正！如果还有什么不明白的！可以跟帖提问！在我能力范围之内帮大家解答！
希望大家都能多多了解规则，以防痛失自己心爱的球员！

上图所示！蓝色部分表示球队选项，绿色部分表示球员选项！在与球员签订合同时~选择球员选项时可以明显提高球员对合同的满意度，反之则降低!